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                    業務人員考核表

                    發表于:2015-09-21 02:22:06|來源:轉載于網絡|點擊:

                    姓名:               部門:              崗位:              考評日期:

                    評價因素

                    對評價期間工作成績的評價要點

                    評價尺度

                    成  果

                     

                    計劃

                    實際完成

                    完成計劃%

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                    業  務

                    成  績

                    A.總產值(萬)

                     

                     

                     

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                    B.利潤(萬)

                     

                     

                     

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                    C.費用(萬)

                     

                     

                     

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                    D.新增客戶數

                     

                     

                     

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                    業  務

                    活  動

                    A.正確理解工作指示和方針,制訂適當的實施計劃
                    B.按照部下的能力和個性合理分配工作
                    C.及時與有關部門進行必要的工作聯系
                    D.在工作中始終保持協作態度,順利推動工作

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                    管  理

                    監  督

                    A. 在人事關系方面部下沒有不滿或怨言

                    B. 善于放手讓部下去工作,鼓勵他們樂于協作的精神

                    C. 十分注意生產現場的安全衛生和整理整頓工作

                    D. 妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務

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                    1.通過以上各項的評分,該員工的綜合得分是:__________分

                    2.你認為該員工應處于的等級是:(選擇其一) [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D
                    A:130分以上     B:130~100分     C:100~72分      D:72分以下

                    3考核者意見:   _____________________________________________

                    考核者簽字:__________________日期:______年______月______日

                     

                     

                     

                    以下部分為行政人事部及總經理填寫

                    人力資源部評定

                     評語

                     

                    考  核

                    結  果

                    決定該員工:

                    [ ]轉正:在_____任______職
                    [ ]升職至_______任________
                    [ ]續簽勞動合同   自_____年_____月____日至_____年____月____日
                    [ ]降職為___________
                    [ ]提薪/降薪為____________
                    [ ]辭退
                    [ ]其它___________________________________________________________________

                    經理簽字:_______________ 日期:     年   月   日

                    總經理核準

                     





                           總經理簽字:_____________             日期:    年   月   日

                     

                     

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                    錄入/責任編輯:administratorUpdate Time:2015-09-21 02:22:37
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