主頁核心業務勞務派遣

                    勞務派遣

                    人力資源派遣又稱為勞務派遣,由用人單位(派遣公司)作為法定雇主,與員工建立勞動關系,用工單位(客戶)同用人單位簽訂勞務派遣協議,建立經濟關系,用工單位負責派遣員工的工作管理,用人單位負責派遣員工的人事管理。即用工單位將人力資源管理的大部分工作交由派遣公司承擔,為用工單位實現“用人不管人,用人不養人,增效不增支”的最大人力資源管理效益。

                    ◆簡化管理、提高效率

                    ◆提升客戶人力資源管理水平

                    ◆幫助客戶專注核心競爭力獲得更高速穩定發展

                    ◆規范用工,合理規避風險與勞動爭議

                    ◆專業化服務,提高員工滿意度

                    ◆合法控制和降低客戶運營成本

                     

                    ●員工招聘

                    ●人才測評

                    ●獵頭服務

                    ●勞動關系管理

                    ●薪酬福利管理

                    ●黨團工會管理

                    ●計劃生育管理

                    ●員工體檢

                    ●崗前培訓

                    ●員工技能培訓

                    ●員工互助救濟

                    ●員工文娛活動

                    ●員工滿意度調查

                    ●企業文化建設

                    ●畢業生接收

                    ●異地人才引進

                    ●出國手續證明

                    ●工齡核定

                    ●職稱評審

                    ●轉正定級

                    ●檔案管理

                    ●工傷和勞動爭議處理

                    ●突發事件處理

                    ●法律法規咨詢

                    滇ICP備2021000440號-1
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